Dein Team auf dem Weg zur Spitzenleistung
Was unterscheidet gute Teams von echten High-Performern? Du lernst die psychologischen und strukturellen Hebel kennen, um aus einer Gruppe von Individuen eine unschlagbare Einheit zu formen.
Vertrauen
Psychologische Sicherheit
Können Menschen im Team Schwächen zeigen, ohne Konsequenzen zu fürchten?
Konfliktfähigkeit
Produktive Auseinandersetzung
Wird hart in der Sache gestritten – oder herrscht künstliche Harmonie?
Commitment
Verbindliche Entscheidungen
Stehen alle hinter Entscheidungen – auch wenn sie nicht ihre erste Wahl waren?
Verantwortung
Gegenseitige Verbindlichkeit
Sprechen sich Kolleg:innen direkt an – unabhängig von Hierarchie?
Ergebnisorientierung
Fokus auf Team-Ergebnisse
Stellt das Team gemeinsame Ergebnisse über individuelle Ziele, Status und Bereichsinteressen?
So funktioniert es: Die Teamentwicklungs-App ist ein digitales Tool, das verborgene Dynamiken und Potenziale in deinem Team sichtbar macht. Du bewertest 15 Aussagen auf einer Skala von 1–5 und erhältst einen Reifegrad pro Dimension sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die schwächsten Hebel.